工作札记
积累的过程
MySQL错误之1062-duplicated entry
Dec 1st
每天除了一些协调性的工作,大部分时间还是放在网站的微调,不断的寻找着需要优化的细节并改之。有时候会想,是不是该尝试走技术流。。。
今天正在修改购物车显示,把总金额也调出来时,突然想到postcode还没有添加完全,以前只是在测试各模块功能时加了几个。于是赶紧进MyPHPAdmin把现有的down下来,然后在excel里按之前的格式添加。还好excel能够拖,要不然300条记录估计一下午就全耗上面了。
调整好格式后就import,结果出问题了:1062, duplicated entry。一开始不知是什么情况,先把表复制一份,然后胡乱尝试了几种自以为是可能的解决方法都无效,怎么改都还是只能添加127行。感觉像是哪有限制,最多只能录入127行。于是正好找Q上一朋友帮忙。果然很专业,说了一堆我听不懂的东西。而且关键是,我要的是解决方法而不是知识普及,o(╯□╰)o。由于是公司的东西,又不可能开权限给他,罢了,自己研究。
google了一下”mysql 1062″,貌似很多人都遇到过这个问题。按着别人的经验操作,停掉auto**(自动增加那个属性,忘了全称。。。),取消index,id段留空都还是不行,就差没有运行别人的那些不知道什么命令的SQL代码。。。看见mysql的论坛上有人说最好check the structure of the table,无奈之下打开postcode表,好好看了一遍。ID的类型为TINYINT。。。嗯?隐约记得有INT啊,float啊这些的,TINYINT是什么?查之,在mysql的网站看到找个表:
Bingo!这下子找到原因了,把TINYIINT改为INT再试,一切正常。虽然一开始就猜到是有什么限制导致的问题,却没想到是数据类型这一项,对这些太不熟悉了。。。
看来,如果框架性的东西不对,再怎么努力也是白费!
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英国eBay新BM中潜在的问题
Aug 7th
不知是哪天,或许是7月月底,英国eBay发布了下次更新的框架。刚刚终于抽空看了一下,BM的一个改动勾起了我的邪念。。。
Recent sales score for Fixed Price – including impressions count
We’re refining the way we measure recent sales. Fixed Price listings will have a performance score based on the listing’s recent sales in relation to the number of recent impressions it got. An “impression” is any time a buyer sees a search results page that includes the listing.For example, in the new version of Best Match, a listing with 100 recent impressions and 10 recent sales will score higher than a similar listing with 1000 recent impressions and only 10 recent sales.
它就是这么说的。于是我恶毒的想,若是查询一些特定的关键词,让每次出现的搜索结果不包括自己的listing。这样一来,竞争对手销售与impression的比例肯定就会低。为了绕过eBay可能的扫描过滤系统,写个脚本,用上自动切换代理。每30秒发送一次搜索请求,一天24小时能请求2880(=24*3600/30)次。如果几台机子同时挂着刷,或者再把脚本升级到一个小程序,那针对某个特定关键词的影响还是可观的。。。
假设eBay确实存在这个所谓的漏洞,对卖家而言,最好的就是大家统一标题。不过仍然可以通过设定价格区间来达到上述目的。。。对eBay而言,最简单的方法可能就是只计算登录(或者搜索过后登录,可以通过跟踪cookie实现)用户搜索产生的impression。
当然,eBay的大神多了去了,这大概只是近日状态不佳和整日瞎忙共同作用下的睡前白日梦。
PS:诚信乃立人立业之本,只不过以前学NS时找漏洞的毛病又犯了。。。
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求职信与简历–个人经验
Mar 18th
简历这回事,就跟其它事一样,永远都是当局者迷旁观者清的。近来拜读了不少简历和求职信,发现了一些问题。而自己以后免不了也要写简历,因此把发现的问题提出来总结一下,避免在自己的简历中出现。欢迎大家一起来补充,把曾在自己简历中出现过的或是在别人简历中出现过问题写下来,共同提高。
申明:下面的只是我自己的看法意见,并非专业HR人士的教导,仅供参考。
求职信
求职信里的内容不可大而广。
写得太大,会让人产生一些想法,比如你很浮夸不踏实;太过于自以为是(工作中这种人很可怕,我下面有一个就这种,一是同事间难相处,二是人为地给上级管理增加难度);这个职位只是个基层,你有这么丰富的经验,这么专业的技能,我们怕达不到你预期薪酬;即使你能接受我们的薪酬,你能静心稳定干多久?
而说得太多,跟没说一样,还浪费了看信人的时间,还不如不说。而且也证明了你说话办事抓不住重点,这样的人办事效率不会高。 More >
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什么是GSM–Grams per Square Meter
Jan 5th
工作相关,资料收集。
这里的GSM不是“Global System for Mobile Communications 全球移动通讯系统”,也不是“General Sales Manager 销售总经理”或者其它什么的,而是 Grams per Square Meter 的缩写,中文是“克每平方米”,是一种用来衡量纸和纺织品重量和品质的标准单位。前面的数字越大,就表明纸或纺织品越厚,比如380GSM的就比270GSM的厚。
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强大的Google Insights for Search
Nov 26th
印象中Google Trends出来很久了,当时也跟风玩过几次,后来也就忘了。今天在给同事讲近期工作安排时,突然想到对于产品的挖掘应该可以用trends作参考。赶在忘记这个想法之前打开了google trends的网页,随便搜了几个keywords,应正了之前的想法。但是一般来说,只有进入google * in English才能体验到最新的功能,进去一看,果不其然有了2个新功能是用中文浏览时没有的。一个是trends for website,一个是google insights for search。
前者没太多可说的,后者Insights这玩意儿可说的又太多,一下子说不完。总之绝对是个市场分析的利器,正好明年要开始在UK做网站的推广,算是找到一个大帮手了。
赶在睡之前志之,最近应该都会结合实例继续研究,到时再把相关内容贴上来。
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